1、学院先后主办或承办了电力与能源工程国际会议（APPEEC）、IEEE电力工程与自动化学术会议（PEAM）、国家自然科学基金电工学科青年学者学科前沿研讨会、中国电工技术学会学术年会、中国高等学校电力系统及其自动化专业学术年会、武汉大学电力樱花论坛等国内外专业学术会议。
2、近五年来，先后承担了国家自然科学基金项目61项，其中基金重大项目1项，基金重点项目2项。承担“973”计划、“863”计划、“支撑计划”、“国家重点研发计划”、国家国际科技合作项目、军口预研项目课题等20余项。承担其它科研项目1000多项、总经费5亿元。
3、工科试验班（B含卓越工程师教育培养计划），在四个学院以下专业中打通分流：电气工程及其自动化、智能制造工程、智能建造、储能科学与工程、机械设计制造及自动化、自动化、水利水电工程、能源与动力工程、水文与水资源工程。其中可选拔至碳中和试验班（本硕博）。
4、他的科研项目屡获奖项，如“电力调度自动化系统防雷接地技术”曾获得湖北省科技进步二等奖，“接地电阻变频测量仪”则荣获湖北省科技进步三等奖。他的研究还涉及多个国家级科技进步奖项，如“交流特高压输电环境影响问题的基础研究”和“变电站接地短路故障对二次系统的干扰影响”等。
目前经济的发展潜力预示着城市电网的大幅度扩容的压力，这完全不同于西方发达国家的已成型的城高电网，因此供电企业应面对实际，利用目前国家在经济发展过程中对其它公用行业所采取的扶持政策，在城市电网规划上尤其是新市区与准市区的规划上，争取更多的多元化投资对城市电网进行规划建设是必不可少的。
智能电网涉及到智能化、储能、数据分析等多个领域，需要具备相关专业背景和技能的人才。另外，随着智能电网建设的推进，企业和政府也在积极加大对于相关人员的培训和引进力度，以满足行业发展的需求。当前，从事智能电网相关工作的人才相对较少，因此就业形势较好。
城乡农民第三产业发展很快，特别是商业、服务业、高科技行业，用电主要特点是行业间用电量差距较大。第三产业中各行业、事业机关单位、居民用电量大，约占总量的90%，其中事、比用电量和居民用电量加起来占到总量的70%。
总体看，风电行业中央企与省属企业规模较大，具有较强的开拓能力。 近年新增装机容量中，五大集团占比整体呈下降趋势，其他国企和民企参与度正在提升。近年来，我国新能源发电投资回报率具有吸引力，运营环节中地方国企和民企参与度也在提升，其投资活力更强，更具发展潜力。
公司年会发言稿简短篇1 现场的各位队友、嘉宾、亲友团： 大家好。
普通员工年会个人发言稿范文（篇1） 各位领导、各位嘉宾、各位同事： 大家早上好！ 在这辞旧迎新的日子里，我怀着极大的兴奋和喜悦走上了这个舞台。与大家分享繁荣昌盛，打造事业巅峰！ 作为公司新人，作为公司的血液，我有着无尽的情怀和感悟。
公司年会员工简短发言稿1 尊敬的公司领导和同事： 大家好！ 我很荣幸被评为优秀员工，感谢公司给我这个平台，给我机会和大家分享我的工作经验。法律工作是公司整体工作的一个小方面，法律工作的全面发展是公司领导和同事全力支持和密切配合的结果。
公司年会简短个人发言稿1 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 大家好！首先 自我介绍 一下，我叫--，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们必须在这个舞台上展示出自我的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 【 #演讲稿# 导语】年会以员工的表演为主，12至14个节目即可，年会形式和内容晚会前要彩排。年会中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容，这可以使年会更精彩纷呈。
1、为了顺应国家十二五发展战略，推动电力企业文化建设的繁荣与健康发展，中国电力企业文化网在汲取前五届企业文化年会的成功经验后，决定与中央企业党建思想政治工作研究会联手，于2011年9月3日在山东省青岛市举行盛大的“第六届中国电力系统企业文化年会”。
2、“以人为本”，是指以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。
3、公司宗旨：始终坚持“人民电业为人民”的服务理念。电网发展理念：以安全、优质、经济、绿色、高效为目标，推动电网持续发展。核心价值观：以客户为中心，秉持专业专注和持续改善的原则。公司战略：旨在建设成为具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
